Presentan un proyecto para incorporar nuevos casos de licencia por maternidad

El diputado nacional por La Pampa,  Francisco Torroba (UCR) presentó un proyecto de ley por el cual se propone una modificación del artículo 177 -de Prohibición de trabajo y conservación del empleo- de la Ley Nº 20.744 de Contrato de Trabajo mediante la cual se incorporan nuevas licencias, en caso de nacimientos múltiples, en caso de adopción, en caso del fallecimiento de la persona humana antes de su nacimiento con vida y en caso del fallecimiento de la madre antes de la finalización del período de licencia.

Con este proyecto de modificación -dijo Torroba- se pretende ampliar la protección que brinda el artículo de la Ley de Contrato de Trabajo considerando las situaciones que afectan a la mujer y a su grupo familiar.

En este sentido, el diputado propone que en caso de nacimientos múltiples la licencia se amplíe en 120 días, considerando en los fundamentos que estos implican en el período neonatal una situación de mayor vulnerabilidad para las niñas y niños, de allí que es necesario ampliar los plazos establecidos para la licencia por maternidad que apunten a garantizar el cuidado y la alimentación adecuada para los/as recién nacidos.

En tanto que será equiparable la licencia de 90 días (cuarenta y cinco (45) días anteriores al parto y 45 días después del parto) de la maternidad biológica en los casos de maternidad por adopción.

En la actual redacción del artículo que garantiza el derecho de la mujer a la licencia por maternidad y a conservar su trabajo previo al nacimiento y en el postparto, actualmente la ley lo fija para la mujer en tanto gestante biológica, por ello a los efectos de evitar una norma contraria al principio de igualdad y no discriminación y al derecho de protección de la familia se propone que también sea aplicable a las situaciones de adopción, entendiendo que puede suponer necesidades equiparables con la maternidad biológica.