Trabajadores de maestranza denuncian los salarios de miseria que reciben
La conflictividad en el sector de maestranza suma nuevos capítulos. Luego de la fuerte repercusión que generó la campaña «Gano una miseria», con denuncias por salarios de pobreza en distintos lugares de trabajo, el Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOMRA) endureció su postura y trasladó parte de sus cuestionamientos directamente al Gobierno nacional.
La organización sindical lanzó en las últimas horas una nueva campaña bajo la consigna «Salarios dignos ¡Ya!», en la que reclama una recomposición urgente de los ingresos y cuestiona la demora de la Secretaría de Trabajo en la homologación de los acuerdos paritarios alcanzados para la actividad.
El nuevo pronunciamiento aparece como una continuidad de las protestas que comenzaron semanas atrás y que tuvieron uno de sus episodios más visibles en el Shopping Alto Palermo, donde trabajadores de limpieza exhibieron carteles denunciando que perciben salarios insuficientes para cubrir las necesidades básicas.
Según sostuvo el gremio que lidera Oscar Rojas, la homologación del primer tramo de aumento salarial llegó con una «lentitud inadmisible» frente a la situación económica que atraviesan los trabajadores y sus familias.
En el documento difundido por la conducción sindical, el SOMRA señaló que los porcentajes finalmente homologados «no reflejan, bajo ningún punto de vista, la pretensión ni la dignidad que este sindicato exige para sus trabajadores».
Un reclamo que va más allá de las paritarias
La entidad remarcó además que, mucho antes de concretarse la homologación oficial, ya se encontraba gestionando ante la cámara empresaria una nueva instancia de recomposición salarial, consciente del deterioro que vienen sufriendo los ingresos del sector.
El texto también incorpora una fuerte crítica al contexto económico general. Allí, el sindicato vincula la situación de los trabajadores de maestranza con otras áreas afectadas por el ajuste, mencionando a jubilados, trabajadores de la salud pública, docentes, personas con discapacidad y empleados de organismos estatales.
«Pedimos sensibilidad a quienes conducen la economía y el país», expresa el comunicado, que además cuestiona las políticas que, según la organización, continúan perjudicando a los sectores de menores ingresos.
El último acuerdo salarial firmado por el sindicato con la cámara ADEL contempló aumentos escalonados para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo 281/96. Según las escalas difundidas para marzo de 2026, la categoría Oficial alcanzó un salario conformado cercano a los $982.532.
Crece la presión desde los lugares de trabajo
Lejos de desactivarse, el malestar parece profundizarse. Desde el gremio sostienen que la campaña iniciada meses atrás logró visibilizar una problemática que atraviesa a miles de trabajadores de limpieza en todo el país y aseguran que las recorridas y acciones gremiales continúan en distintos establecimientos.
La nueva consigna, «Salarios dignos ya», busca mantener la presión tanto sobre las empresas como sobre las autoridades laborales, en momentos en que los trabajadores reclaman que los aumentos lleguen con mayor rapidez y permitan recuperar parte del poder adquisitivo perdido. (Mundo Gremial)
Con las negociaciones salariales todavía abiertas y el malestar creciendo en las bases, el conflicto en maestranza parece lejos de encontrar un punto final. El gremio ya dejó en claro que continuará impulsando medidas y campañas hasta obtener una respuesta que considere acorde a las necesidades de los trabajadores del sector.