Docentes recrudeciron sus reclamos salariales y peligra el inicio de clases en el país

Docentes de diferentes provincias agudizaron sus reclamos salariales en el marco de las paritarias provinciales, tras propuestas de los gobiernos que resultaron "insuficientes" para los diferentes gremios, por lo que el comienzo del año lectivo se torna incierto en varios distritos.

En la provincia de Santa Fe el Sindicato de Docentes Privados (SADOP) anunció que resolvió hacer un paro de 72 horas, a partir del lunes, día que estaba fijado para el inicio del ciclo lectivo.

La secretaria general de SADOP, Patricia Mounier, dijo a Télam: "Las primeras 48 horas del paro son en repudio generalizado por la no reapertura de la paritaria nacional" y agregó: "Rechazamos esa medida del Gobierno Nacional que incluso entorpece las negociaciones provinciales".

También expresó: "la otra razón del paro es porque la propuesta salarial ofrecida por el gobierno santafesino el miércoles pasado de un 19,5 por ciento de incremento en dos etapas: marzo un 10 % y julio un 9,5 %, es insuficiente" y agregó: "Las otras 24 horas del paro -que se llevará adelante el día miércoles- tiene que ver con motivos extra docentes, y es la adhesión a la lucha del 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, por la lucha en favor de la igualdad de género, contra los femicidios y por de los derechos de las mujeres trabajadoras".

En tanto, el gobierno de Río Negro ofreció a los docentes agremiados en la Unión de Trabajadores de la Educación (UNTER) la oferta de un incremento salarial del 14 por ciento para la primera parte del año, consistente en un 10 por ciento en marzo y 4 por ciento en mayo.

De la reunión, realizada esta mañana en la secretaria de Trabajo de Viedma, participó la ministra de Educación, Mónica Silva y los gremialistas Patricia Cetera y Marcelo Nervi.

Esta nueva oferta será discutida en el Congreso que mantendrá UNTER, en la localidad de Villa Regina, aunque desde el gremio ya adelantaron que la rechazarán.

La provincia de Tucumán también se enfrenta a un conflicto similar dado que el Frente Gremial Docente (FGC) rechazó una propuesta oficial de aumento salarial del 22 por ciento en tres tramos, formulado anoche.

En tanto, desde el gobierno provincial se mostraron optimistas sobre la continuidad de las negociaciones, que continuaban hoy.

El Frente Gremial Docente de Tucumán está conformado por la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP), la Agremiación del Personal de Enseñanza Media y Superior (APEM) y la Asociación del Magisterio y Enseñanza Técnica (AMET).

En este sentido, David Toledo de ATEP señaló que el gobierno provincial mejoró la sugerencia del gobierno nacional del 18 por ciento "pero no cumple con las expectativas y exigencias de los docentes".

Toledo reafirmó: "No están dadas las condiciones para iniciar el ciclo lectivo el 6 como estaba previsto" y los gremios se sumarán a las medidas de fuerza nacionales que prevén jornadas no laborables entre 6 y 7.
"Queremos recuperar nuestro salario, que se deterioró en el 2016, buscamos un porcentaje de incremento conforme a la inflación y una cláusula gatillo que nos permita rediscutir paritarias en el momento justo", sostuvo.

Por su parte, el ministro de Educación Juan Pablo Lichtmajer se mostró optimista y expresó "la reunión fue positiva porque se avanzó pero dada la situación nacional, la prudencia es el mejor camino para la resolución del problema",
"Vamos encaminados a coincidir en un entendimiento que sea sostenible en el tiempo, para los docentes, profesores, padres y sobre todo que los chicos estén en la escuela", agregó Lichtmajer y adelantó que las partes volvían a reunirse hoy.

Por otro lado, la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) decidió -luego del plenario de secretarios generales que se llevó adelante hoy- iniciar un plan de lucha a partir del lunes, con un paro por 48 horas que incluirá una movilización a los puentes carreteros que unen la capital provincial con la ciudad de Cipolletti, Río Negro.

El gremio docente también comunicó que va a adherir al paro internacional de mujeres del 8 de marzo, mediante una concentración a las 18 en el Monumento a San Martín.

Las medidas de fuerza continuarán la segunda semana de clases, con un paro de 48 horas los días 15 y 16, mientras que el lunes 14 tendrán una jornada unificada en varias seccionales de la provincia.

El gobierno de Neuquén había ofrecido ayer a los docentes actualizar los salarios en forma automática por trimestre, tomando como referencia el índice de inflación de la provincia, y ATEN rechazó la propuesta.

En cambio, la provincia de San Luis anunció ayer un aumento de 38 por ciento para los salarios más altos de la administración pública del distrito y de 60,7 por ciento para los más bajos, entre los cuales los que reciben los docentes puntanos.
"El salario tiene que aumentarse para alcanzar la inflación producida el año anterior, y no es en base a la especulación de la inflación que viene, porque los salarios se depreciaron con respecto al año pasado", detalló el gobernador Alberto Rodriguez Saa.

En declaraciones radiales el puntano detalló: "Las cuentas de la Provincia dan para estos aumentos", y explicó: "Por coparticipación recibimos lo mismo del año pasado más la inflación. Si sacas esa suma, claro que se puede, si estás pagando los salarios del año pasado más la inflación, y claro que se puede hacer el esfuerzo, si se ha administrado y se ha preocupado por esto".